工傷保險條例》第十五條第(一)項規(guī)定，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷。為進一步做好工傷認定工作，統(tǒng)一全省工傷認定情形掌握尺度，經(jīng)與省高級人民法院、省政府法制辦溝通銜接，根據(jù)人力資源社會保障部對國務(wù)院法制辦復(fù)函意見，近日，湖南省人社廳就該條款視同工傷情形的理解與執(zhí)行提出相關(guān)意見。
 
省人社廳明確，該條款是職工因病被認定為視同工傷的唯一情形，應(yīng)當嚴格按照工作時間、工作崗位、突發(fā)疾病死亡(或突發(fā)疾病徑直送醫(yī)療機構(gòu)搶救并在48小時內(nèi)死亡)并重，且具有同時性、連貫性來掌握。
 
對該條款規(guī)定情形的理解應(yīng)當為：(一)職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡;(二)職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，且情況緊急，直接送醫(yī)療機構(gòu)搶救并在48小時內(nèi)死亡;(三)職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，且情況緊急，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)當場搶救后在48小時內(nèi)死亡。除上述三種情形外，不宜再做擴大理解和延伸。
 
職工在醫(yī)療機構(gòu)搶救過程中死亡的，其死亡時間應(yīng)當以醫(yī)療機構(gòu)出具的《死亡醫(yī)學(xué)證明》記錄的死亡時間為唯一標準。