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這些有關(guān)工傷和失業(yè)保險的問題你遇到過嗎?
 時間:2018-05-11 | 瀏覽: 次 | 來源:資江人力資源
有關(guān)工傷保險、失業(yè)保險等社保問題,雖然不是每個人都會遇到,但也非常值得關(guān)注。看看下面這些有關(guān)工傷、失業(yè)保險的問答,你都了解嗎?

   問題1:參加工傷保險,職工個人需要繳費嗎?
   答:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工參加工傷保險,所有費用由用人單位繳納,職工個人不繳費。如果有的職工不是全日制從業(yè)人員,同時在兩個或者兩個以上用人單位就業(yè),那么他就業(yè)的各個單位都要分別為職工繳納工傷保險費。如果這樣的職工發(fā)生了工傷,工傷保險責(zé)任由他正在工作時受到傷害的單位負(fù)責(zé)。

   問題2:哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
   答:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
(4)患職業(yè)病的。
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

   問題3:哪些情形可以視同工傷?
   答:職工有下列情形之一的,視同工傷:
(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

   問題4:符合哪些條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?
   答:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(1)失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

   問題5:申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序是什么?
   答:(1)用人單位及時為失業(yè)人員出具終止或解除勞動關(guān)系證明,告知享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并將相關(guān)資料自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi),報所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。
   (2)失業(yè)人員在單位出具終止或者解除勞動合同關(guān)系證明之日起60日內(nèi),到失業(yè)保險關(guān)系所在的經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。
   (3)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到失業(yè)人員申請之日起15日內(nèi),審核其待遇。對符合領(lǐng)取條件的,自確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金。
   (4)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金,應(yīng)由本人按月到銀行領(lǐng)取,同時要向經(jīng)辦機構(gòu)如實說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)情況。

   問題6:領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限如何計算?
答:(1)累計繳費時間滿1年不滿2年的,領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;
(2)繳費滿2年不滿3年的,領(lǐng)取6個月;
(3)繳費滿3年不滿4年的,領(lǐng)取9個月;
(4)繳費滿4年不滿5年的,領(lǐng)取12個月;
(5)繳費滿5年不滿10年的,領(lǐng)取18個月;
(6)繳費滿10年以上的,領(lǐng)取24個月。

   問題7:我省失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是多少?
   答:我省失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)按照全省最低工資的75%確定,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而提高。
   其中:一類區(qū)1260元,二類區(qū)1185元,三類區(qū)1110元,四類區(qū)1035元。
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