人事代理慨念

企業(yè)根據(jù)自身利益的需要，將公司內(nèi)部人事工作中的某一項或某幾項事務性工作外包出去交給更專業(yè)的人力資源公司操作，從而達到降低企業(yè)人力成本，提高工作效率的目的，即企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務專業(yè)機構(gòu)管（辦）理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。

員工管理：

人事檔案管理、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、出具各類人事證明、代辦人才引進、代辦《就業(yè)證》/《居住證》、員工活動 。

政策咨詢：

勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規(guī)范性文件、勞動法律法規(guī)培訓、調(diào)解勞動人事爭議 。
培訓與員工發(fā)展：提供各類培訓信息、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒定 。

增值服務：

人事經(jīng)理沙龍、HR團隊拓展等。